Выберите регион:
Ваш город:
Нижний Новгород
ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе

Курс Комплексный курс "1С:Предприятие 8".

Стоимость:

Цена:
7 250 руб.

Продолжительность:

76 академических часов

Цель курса: Получение навыков ведения бухгалтерского, налогового, оперативного и кадрового учета с помощью программы «1С:Предприятие 8».

Продолжительность: 76 академических часа (выдаются методические материалы).

Для кого предназначен курс: курс предназначен для всех, кто желает комплексно обучиться программам 1С:Предприятие 8 и освоить ведение бухгалтерского, кадрового и оперативного учета в программах: «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Управление...

Читать полностью

Содержание курса

Цель курса: Получение навыков ведения бухгалтерского, налогового, оперативного и кадрового учета с помощью программы «1С:Предприятие 8».

Продолжительность: 76 академических часа (выдаются методические материалы).

Для кого предназначен курс: курс предназначен для всех, кто желает комплексно обучиться программам 1С:Предприятие 8 и освоить ведение бухгалтерского, кадрового и оперативного учета в программах: «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Управление Торговлей 8», «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Требования: Обучаемые на этом курсе должны уметь работать в операционной системе Windows

БЛОК I. ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА В ПРОГРАММЕ 1С:БУХГАЛТЕРИЯ 8

1. Знакомство с конфигурацией «Бухгалтерия предприятия».

2. Заполнение сведений по организациям.

3. Стартовый помощник.

4. Подразделения организации. Статьи затрат. Удаление в программе.

5. Настройка параметров учета.

6. Учетная политика.

7. Учетная политика (УСН).

8. Дата актуальности учета. Дата запрета изменения данных.

9. Типы цен номенклатуры. Склады (места хранения). Номенклатура и номенклатурные группы. Счета учета номенклатуры.

10. Контрагенты. Работа со справочником контрагенты.

11. Интерфейс.

12. План счетов бухгалтерского учета. План счетов налогового учета.

13. Справочники в учете труда и заработной платы. Отражение расходов по зарплате.

14. Физические лица и сотрудники организации «ИНКОМ ПЛЮС». Учетная политика (по персоналу).

15. Основные средства организации «ИНКОМ ПЛЮС». Отражение расходов по амортизации основных средств.

16. Ввод начальных остатков по ОС.

17. Ввод начальных остатков НДС.

18. Ввод начальных остатков по остальным счетам организации «ИНКОМ ПЛЮС».

19. Учет кассовых операций. Работа с подотчётными лицами. Приходный кассовый ордер.

20. Расходный кассовый ордер.

21. Документ «Авансовый отчет».

22. Командировочные расходы в налоговом учёте.

23. Представительские расходы.

24. Отчеты по кассовым операциям.

25. Банковские операции. Платежное поручение и платежный ордер, как документы для регистрации безналичный расчетов.

26. Документы для кадрового учета.

27. Документы для заработной платы.

28. Отчеты по заработной плате.

29. Персонифицированный учет.

30. Учет основных средств. Приобретение оборудования, не требующего монтажа, но с дополнительными расходами по приобретению.

31. Применение амортизационной премии.

32. Применение оборудования, требующего монтажа.

33. Амортизация основных средств в бухгалтерском и налоговом учете.

34. Порядок отражения активов в бухгалтерском и налоговом учете в период с 2006 по 2007 годы включительно.

35. Модернизация основных средств.

36. Групповой ввод одноименных средств. Временные разницы в связи с с разными сроками использования в бухгалтерском и налоговом учете.

37. Учет нематериальных активов.

38. Учет НИОКР.

39. Поступление товаров и услуг. Приобретение товаров, с дополнительными расходами по приобретению.

40. Услуги сторонних организаций.

41. Комиссионная торговля. Расчет с комитетом.

42. Возврат товаров поставщику.

43. Импорт товаров.

44. Реализация товаров и услуг.

45. Зачет взаимных требований.

46. Движение товаров. Инвентаризация товаров. Розничные продажи.

47. Учет материалов.

48. Выпуск и реализация продукции.

49. Расчет и корректировка себестоимости продукции.

50. Расходы на рекламу.

51. НДС в типовой конфигурации.

52. Помощник по учету НДС. Проверка начисленного и предъявленного НДС.

53. Закрытие месяца. Переоценка валютных средств.

54. Закрытие счета 44.

55. Определение финансовых результатов. Расчет по налогу на прибыль.

56. Регламентированная отчетность.

БЛОК II. ОТ ТОВАРООБОРОТА ДО ВЕДЕНИЯ ПРОДАЖ В ПРОГРАММЕ 1С:УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЛЕЙ»

1. Назначение и основные функциональные возможности прикладного решения «1С:Управление торговлей 8»

1.1. Назначение прикладного решения

1.2. Обзор функциональных возможностей программы

2. Начальные навыки работы с конфигурацией

2.1. Установка шаблона конфигурации и добавление новой информационной базы

2.2. Администрирование

2.2.1. Сохранение архивной копии

2.2.2. Восстановление архивной копии

2.2.3. Ввод списка пользователей

2.3. Работа пользователей

2.4. Структура прикладного решения

2.4.1. Работа со справочниками

2.4.2. Работа с журналами и списками документов

2.4.3. Работа с документами

3. Практикум «Тестовый пример: управление торговым предприятием»

3.1. Назначение практикума

3.2. Постановка задачи

4. Начальная настройка системы

4.1. Структура компании

4.2. Ввод информации о товарах

4.3. Формирование цен на товары

4.4. Начальные установки параметров учета

4.5. Работа с пользователями

5. Ввод начальных остатков

6. Пример оптовой торговли (Поступление товаров)

6.1. Поступление товаров с предварительной оплатой

6.2. Учет дополнительных расходов при поступлении товара

6.3. Поступление товаров без первичных документов

6.4. Поступление товара на ответственное хранение

6.5. Порядок работы с отчетами

6.6. Анализ полученных данных

7. Пример оптовой торговли (реализация товаров)

7.1. Оформление взаимоотношений с новыми покупателями

7.2. Реализация товаров из текущего остатка по предоплате

7.3. Реализация товаров с резервированием под предстоящие закупки товаров

7.4. Возврат товаров от покупателя

7.5. Реализация товаров при оплате счета частями

7.6. Анализ полученных данных

8. Пример розничной торговли (Поступление товаров)\

9. Пример розничной торговли (Реализация товаров)

9.1. Обзор торгового оборудования, применяемого при продаже товаров

9.2. Подключение торгового оборудования

9.3. Контроль розничных цен

9.4. Реализация товаров в розницу

9.5. Продажа с использованием платежных карт

9.6. Оформление договора эквайринга

9.7. Оплата платежной картой при розничной торговле

9.7.1. Перечисление денежных средств банком эквайзером

9.8. Продажа с использованием банковских кредитов

9.9. Закрытие кассовой смены, передача выручки в кассу предприятия

9.10. Анализ полученных данных

10. Комиссионная торговля

10.1. Поступление товаров на комиссию

10.2. Передача товаров на комиссию

10.3. Анализ полученных данных

11. Работа с подотчетными лицами

11.1. Анализ полученных данных

12. Планирование продаж и платежей

12.1. Анализ полученных данных

13. Ведение книги покупок, книги продаж

БЛОК III. УЧЕТ КАДРОВ И ЗАРПЛАТЫ В ПРОГРАММЕ 1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8

1) Общие сведения о программе.

· Режимы запуска программы

· Основные понятия программы

· Планы видов расчета

2) Подготовка информационной базы к работе

· Ввод сведений об организации

· Описание структуры организации

· Должности организации

· Создание штатного расписания

· Настройка графиков работы

· Справочник физические лица

3) Оформление трудовых отношений

· Прием на работу

· Кадровое перемещение

· Изменение окладов работникам

· Увольнение из организации

4) Начисление заработной платы

· Выплаты за отработанное время

- Вознаграждение из расчета месячного оклада

- Вознаграждение исходя из тарифных ставок

- Вознаграждение по сдельным расценкам

- Работа в праздничные и выходные дни

- Оплата сверхурочных часов

· Оплата за неотработанное время

- Командировки

- Оплата по среднему заработку

- Начисление по больничному листу

- Невыходы

- Регистрация простоев

- Отпуска

5) Начисление прочих выплат

· Начисление дивидендов организации

· Разовые начисления

· Премии

6) Начисление по договорам гражданско-правового характера

· Регистрация договоров

· Начисление вознаграждений

7) Удержания из начисленных доходов

· Удержания по исполнительному листу

· Договор займа с работником

· Разовые удержания

· Налог с доходов физических лиц (НДФЛ)

8) Оплата труда

· Начисление зарплаты

· Начисление налогов и взносов с ФОТ

· Отражение зарплаты в регламентированном учете

· Выплата зарплаты

9) Составление отчетных форм

· Кадровые отчеты

· Отчеты по регламентированной зарплате

· Отчеты для работников

· Подготовка сведений для ПФР

· Регламентированные отчеты

· Отчеты «4-ФСС, 4а-ФСС

Все подробности узнавайте у менеджеров: (831) 220-77-77

Как нас найти

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Выберите регион:
Контакты

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!