• >
  • "Федеральный вебинар 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Переход с версии 2.5. Обзор отличий и обучение новому функционалу"
Вебинар

"Федеральный вебинар 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Переход с версии 2.5. Обзор отличий и обучение новому функционалу"

Чт , 15 Февраля 2018
в 11:00 990

Время проведения: 11:00-14:00 (московское).

На вебинаре вы приобретете основные навыки работы в новой версии программы 1С:ЗУП 3.1 в разрезе кадрового учета и расчета зарплаты. Обучение построено на демонстрации отличий функционала от предыдущей редакции 2.5 и предназначено для тех, кто имеет опыт работы в устаревшей редакции программы, но хочет освоить возможности новой версии.

Семинар предназначен для тех, кто:

  • Использует функционал 1С:ЗУП 2.5 для кадрового учета и расчета зарплаты и планирует переход на новую версию;
  • Уже осуществил переход на последнюю редакцию 1С:ЗУП 3.1 и нуждается в освоении нового функционала;
  • Не может посетить очное обучение в Москве

Продолжительность обучения: 4 ак. часа.

Программа мероприятия

  1. Вводная часть. Преимущества «1С:Зарплаты и управления персоналом 8.3» (ред. 3)
  2. Важные отличия «1С:Зарплаты и управления персоналом 8.3» редакции 3 от 2.5:
    • Ключевые отличия в части кадрового учета
    • Ключевые отличия в части расчета заработной платы
  3. Возможные варианты переноса данных из «1С:Зарплаты и управления персоналом 8.3» редакции 2.5 в 3
  4. Проверка перенесенных данных, настройка программы

"Федеральный вебинар 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Переход с версии 2.5. Обзор отличий и обучение новому функционалу"

15 Февраля 2018 в 11:00 990
Добавить в календарь 15-02-2018 11:00 15-02-201814:00 Europe/Moscow "Федеральный вебинар 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. Переход с версии 2.5. Обзор отличий и обучение новому функционалу" Вебинар

Зарегистрироваться на Вебинар
Количество мест ограничено!

Рекомендуем похожие мероприятия

Регистрация на мероприятие
Нажатием кнопки я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности